أسهل الكويت.. الاستعلام عن بلاغ تغيب أونلاين

Mariam

خدمة أسهل تعتبر هي من ضمن الخدمات التي تتيح لأصحاب الشركات والأعمال، وكذلك المؤسسات لكي يقومون بتقديم طلب يمكن من خلاله الاستعلام عن حالات التغيب عن العمل، وذلك بعد أن توقف العامل عن الذهاب للعمل، وذلك لأن صاحب العمل لديه الحق في إصدار بلاغ تغيب، وذلك في حالة قام هذا الشخص بالتغيب عن العمل بدون أي سبب أو أذن من المسؤولين في العمل في العمل الذي يعمل به.

أسهل الكويت استعلام عن بلاغ تغيب

أسهل الكويت استعلام عن بلاغ تغيب
أسهل الكويت استعلام عن بلاغ تغيب

يستطيع أي شخص أن يقوم بتقديم بلاغ ضد الأشخاص المتغيبين عن العمل بشكل سهل وبسيط، كما يستطيع الشخص الاستعلام عن بلاغ التغيب من خلال خدمة أسهل الإلكتروني،  وذلك من خلال اتباع بعض من التعليمات الهامة، وهذه التعليمات هي كالتالي:

  • يتم في البداية فتح المنصة الرسمية الخاصة بالهيئة العامة للقوى العاملة من هنا.
أسهل الكويت استعلام عن بلاغ تغيب
أسهل الكويت استعلام عن بلاغ تغيب
  • تحديد مربع مكتوب عليه خدمات إلكترونية، والتي تكون ظاهرة في أعلى الشاشة.
  • حدد الأفراد التي تريد الاستعلام عنهم.
  • انتقي مربع مكتوب عليه خدمة العمالة.
  • حدد التفاصيل الخاصة بالخدمة التي تريدها.
  • اختيار مربع مكتوب عليه كلمة إرسال.
  • حدد اللغة التي تريد البحث بها.
  • ضع الرقم القومي الخاص بك في المكان المحدد له.
  • دون جميع البيانات في مكانها المناسب.
  • حدد خانة مكتوب عليها استعلام.

المستندات المطلوبة للاستعلام عن بلاغ تغيب من أسهل الكويت  

حتى تقوم بذلك يجب عليك أن تحضر بعض من الأوراق والمستندات الهامة، ومن بين تلك المستندات والأوراق ما يلي:

  • يجب أن يتم تحضير نسخة مصورة من بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بالعامل الذي يريد الاستعلام عن تغيب.
  • لابد أن يتم تجهيز صورة من الرخصة التجارية المتعلقة بصاحب العمل أو الشركة.
  • تقديم خطاب النموذج الخاص بالتغيب، ولابد أن تحتوي على جميع البيانات المطلوبة وتقديمه للهيئة.
  • يجب أن يتم توقيع المعتمد المتعلق بأصحاب العمل.
  • ينبغي أن إرفاق صورة من التوقيع المعتمد الخاص بأصحاب العمل.

شروط طلب بلاغ تغيب بالكويت  

هناك مجموعة من الضوابط والمعايير التي يجب أن يتم وضعها في الاعتبار عند القيام بتقديم الطلب، ومن بين تلك الضوابط والمعايير ما يلي:

 

  • يجب أن يكون صاحب العمل الأصلي يقوم بتقديم إشعار عن تغيب العمل إلى المؤسسات، والهيئات المعينة التي تكون تابعة للوزارة.
  • يجب أن يتم تقديم هذا البلاغ في ظرف خمسة عشر عام  من التاريخ الخاص بالغياب. 
  • يجب أن يمر سبعة أيام متتالية على غياب العامل عن أداء عملة بدون أي سبب أو مبرر أو تقديم أسباب منطقية قانونية.
  • لابد أن يتم وضع صورة من البلاغ المتعلق بالمتقدم والذي قد يظهر في المقر المتعلق بالعمل.
  • أذا صدر حق البلاغ لن يستطيع العامل أن يعود للعمل مرة أخرى وذلك في حالة إن لم يتم إلغاء البلاغ على الفور.

شروط إلغاء الإبلاغ عن العامل المتغيب في الكويت  

حتى يتم إلغاء البلاغ يجب أن يتم وضع عدد من الضوابط والمعايير في الاعتبار ومن بينها ما يلي:

  • لا يمكن أن يتم تعليق العامل عن أداء عملة أو سحب التراخيص منه أو الملف المتعلق بهذا الإجراء وذلك لكي تستطيع أن تقوم بإلغاء البلاغ.
  • ينبغي عدم تنفيذ أي طلب للعامل المتغيب.
  • لابد أن يكون قد تم تفعيل البلاغ عند تقديم الطلب الخاص بالبلاغ. 
  • إرفاق خطاب ضمان والذي تبلغ قيمته 300  دينار.

وبهذا فقد وصلنا إلى نهاية مقالنا هذا أسهل الكويت استعلام عن بلاغ تغيب والذي كان بعنوان، وقد قمنا فيه بتوضيح بعض من الضوابط والمعايير التي يجب وضعها في الاعتبار عند تقديم البلاغ.