ما هي وثيقة العمل الحر في وزارة الموارد البشرية 1445

ما هي وثيقة العمل الحر في وزارة الموارد البشرية ؟ وكيف يتم استخراجها؟ تُعدّ تلك الوثيقة من أهم الوثائق التي تعود على صاحبها بالكثير من المميزات والفوائد التي تمنحها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويستطيع استخراج أكثر من وثيقة لمهن مُختلفة للاستفادة بالمميزات المُقدمة في كل مهنة.

ما هي وثيقة العمل الحر في وزارة الموارد البشرية ؟

إن وثيقة العمل الحر عِبارة عن مُستند يُمنح من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لأصحاب المهن الحرة وذلك لحماية أعمالهم والحصول على الاستفادة الكاملة من مميزات وخدمات الوزارة.

حيثُ تُتيح تلك الوثيقة لحامليها إمكانية العمل المستقل وفقًا لبعض النشاطات المُقررة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر البوابة الإلكترونية دون الحاجة لدفع رسوم مُستحقة لاستخراج الوثيقة.

يُمكن لأصحاب الأعمال أو المنشآت الصغيرة والمتوسطة استخراج خمس وثائق للعمل الحر لخمس مهارات مُختلفة للاستفادة الكاملة من مميزات كل وثيقة من تلك المهارات.

يهدف العمل الحر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تنويع الفرص للباحثين عن العمل، وتوعية المجتمع بالعمل الحر ونشاطاته، والمُساهمة في زيادة دخل الأفراد وتدعيم الأمان والمصداقية.

كيفية استخراج وثيقة العمل الحر في وزارة الموارد البشرية

إن وثيقة العمل الحر تُعدّ من أهم الأوراق الرسمية التي توفر لأصحاب الأعمال الكثير من المميزات من وزارة الموارد البشرية، لاستخراج الوثيقة يجب إتباع الخطوات التالية:

• زيارة منصة العمل الحر مُباشرةً بالضغط هنا.

• النقر فوق “مستفيد جديد” في أعلى الشاشة.

• تدوين البيانات اللازمة في الحقول المطلوبة.
• النقر فوق “استكمال التسجيل”.
• الموافقة على الشروط والأحكام ثم الضغط فوق “موافق”.
• كتابة رمز التحقق المُرسل إلى رقم الهاتف المُسجل به.
• الضغط على “انشاء حساب” ثم تفعيل الحساب عبر منصة أبشر.
• تحديد التخصص المطلوب استخراج وثيقة عمل حر له.
• الضغط على “إصدار وثيقة الآن”.
• إدخال البيانات اللازمة في الحقول المطلوبة وإرفاق المستندات.
• الانتظار لحين الحصول على رد على الطلب بالقبول أو الرفض.

شروط استخراج وثيقة العمل الحر

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الشروط الواجب توافرها حتى يتم قبول طلب استخراج وثيقة العمل الحر، وتلك الشروط كالآتي:

• أن يكون المتقدم إلى استخراج وثيقة العمل الحر سعودي الجنسية.
• ألا يقل عُمر المتقدم إلى وثيقة العمل الحر أقل من 18عامًا.
• ألا يزيد عُمر المتقدم إلى وثيقة العمل الحر عن 60عامًا.
• ضرورة وجود حساب خاص للمتقدم على منصة أبشر الإلكترونية.

مميزات استخراج وثيقة العمل الحر

وثيقة العمل الحر تمنح صاحب المهنة الكثير من المميزات والفوائد التي تتمثل فيما يلي:

• إمكانية اختيار الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
• الاستفادة القصوى من إعلانات العروض على بوابة العمل الحر.
• القدرة على فتح حساب بنكي تجاري في بنوك السعودية.
• إمكانية الاستفادة من المنتجات التمويلية للعمل الحر.
• إتاحة حلول دفع رقمية مُختلقة لحاملي وثيقة العمل الحر.

في الختام، قد تناولنا الإجابة عن سؤال ما هي وثيقة العمل الحر في وزارة الموارد البشرية ؟ وكيفية استخراجها وما المميزات التي تمنحها لصاحب العمل عند الحصول عليها.

أسئلة شائعة

• من أين يتم إصدار وثيقة العمل الحر؟

  تُصدر وثيقة العمل الحر المُعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

• هل تؤثر وثيقة العمل الحر على التأمينات الاجتماعية؟

  أكدت المؤسسات العامة للتأمينات الاجتماعية أن الوثيقة لا تؤثر على نظام التأمينات وصرف المعاشات.

• كم سعر استخراج وثيقة العمل الحر؟

  تُستخرج الوثيقة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بشكل مجاني تمامًا.