الموارد البشرية توضح شروط الكفالة في السعودية

Mariam

أعلنت الحكومة السعودية عن شروط الكفالة في المملكة العربية السعودية، حيث تسعى الحكومة جاهدة إلى تنظيم جميع القطاعات والحياة اليومية للأفراد في المملكة، لذلك تقوم بإصدار القوانين بهدف تنظيم جميع جوانب الحياة اليومية من خلال مقالنا اليوم ويمكنكم الاطلاع على الشروط اللازمة لنقل الكفالة في خلال السطور التالية.

شروط الكفالة في السعودية

شروط الكفالة في المملكة العربية السعودية هي كما يلي:

شروط الكفالة في السعودية
شروط الكفالة في السعودية
  • يجب أن يكون المقيم من العاملين الأساسيين في مكان العمل.
  • يجب أن يسمح رصيد المنشأة بانتقال العاملين إليها.
  • يجب أن يكون الكفيل الثاني حسن السيرة والسلوك.
  • يشترط موافقة الكفيل السابق في العمل لنقل الكفالة إلى كفيل آخر.
  • ألا يقل عمر المرشح المطلوب نقل كفالته عن 18 عاماً.
  • من الضروري أن تكون وحدة المقيم مشتركة مع الكفيل الجديد في خدمة العنوان الوطني.
  • يشترط موافقة مكتب العمل لنقل الكفالة.
  • يجب أن يكون المقيم قد أمضى أكثر من عام مع الكفيل السابق قبل البدء بعملية نقل الكفيل.
  • يجب أن تكون تصاريح المنشأة التي سينتقل إليها المقيم سارية المفعول.
  • يشترط ألا يكون من بين العاملين بالمنشأة أي عامل انتهت مدة إقامته.
  • يتطلب تصريح إقامة ساري المفعول.

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

حددت وزارة العمل السعودية الحالات التي تم فيها نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، يمكن للأفراد المقيمين والعاملين في المملكة العربية السعودية نقل كفالتهم دون موافقة الكفيل، يجوز نقل الموظفين المكفولين إلى شركة أخرى دون موافقة كفيلهم، هناك أربع حالات محددة يمكن فيها نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، وهي:

شروط الكفالة في السعودية
شروط الكفالة في السعودية
  • إذا تم نقل كفالتك دون موافقة كفيلك، فيُسمح لك بالتقدم بطلب للحصول على تأشيرة إقامة جديدة دون إذن كفيلك.
  • إذا قام صاحب العمل بدفع جزء من راتب الموظف لفترة معينة، فلا يجوز للموظف التنازل عن كفالته.
  • هناك شرطان، الأول هو أن صاحب العمل الذي يعمل لديه مسؤول التوظيف يجب أن يكون في المنطقة “الحمراء” مع برنامج “نقاط”، حتى يتمكن الموظف من نقل كفالته إليه.
  • يجب أن يكون الكفيل قد قدم بلاغاً كيدياً بخصوص غياب العامل، وفي هذه الحالة يمكن نقل الكفالة دون على موافقتهم.

خطوات نقل الكفالة

يجب اتباع هذه الخطوات لنقل كفالة العامل الوافد من كفيل إلى آخر:

شروط الكفالة في السعودية
شروط الكفالة في السعودية
  • عندما يتم كفالة العامل من قبل وكالة أو منظمة أخرى، يجب عليه/عليها إكمال نموذج طلب نقل الكفالة وإرساله إلى الوكالة.
  • يجب أن يشتمل النموذج على صورة العامل الذي يريد النقل.
  • إذا كان الكفيل شركة أو مؤسسة أو فرد، فيجب على العامل الحصول على خطاب تعاقد من جهة عمله الحالية، على أن يكون موقعاً من الغرفة التجارية أو يجب إرفاق الإيصال من الغرفة التجارية برسالة نقل الكفالة.
  • أما إذا كان الكفيل شخصا وليس مؤسسة أو شركة فيجب أن يكون لديه توقيع من الشرطة ورئيس البلدية.
  • يجب على العامل إحضار إقرار من الكفيل الجديد وخطاب من الكفيل الجديد.
  • أصل وصورة من التصريح البلدي أو السجل التجاري ساري المفعول.
  • يجب على صاحب العمل إكمال النموذج الخاص بالكفالة.
  • أصل الإقامة وجواز السفر للعامل المراد نقل كفالته.
  • أن يكون الكفيل الجديد متوافقاً مع مهنة العامل.
  • بعد التأكد من صحة الطلب وقبوله يتم دفع الرسم على أساس عدد التحويلات.
  • إحضار جميع جوازات سفرك القديمة إلى السفارة.

وبهذا نصل إلى نهاية مقالنا عن شروط الكفالة في السعودية، والذي أوضحنا من خلاله الشروط المطلوبة الكفالة، وننصح كل من يرغب في نقل خدماته إلى المملكة بالاستعانة بالخبرة القانونية الذي سنبادر بنقل خدماتنا بشكل منتظم ودون أي مشاكل.