“الموارد البشرية” قدمت خدمات متميزة ساهمت في راحة الحجاج

Mariam

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أعلنت عن تحقيقها إنجازات مُتعددة في ختام مشاركتها في أعمال موسم الحج لهذا العام 1445هـ من خلال إطلاق مجموعة من المُبادرات والخدمات التي ساهمت في تسهيل رحلة ضيف الرحمن وضمان الراحة والأمان في أداء مناسك الحج.

“الموارد البشرية” قدمت خدمات متميزة ساهمت في راحة الحجاج

قامت الوزارة خلال موسم حج هذا العام بتنفيذ أكثر من 40 مُبادرة منها مبادرة “مراكز ضيافة الأطفال” فقد ساهمت في استقبال أكثر من 177 طفلًا عبر 22 مركزًا في مكة المكرمة، حيثُ تهدف تلك المراكز إلى منح الحجاج الطمأنينة والراحة من خلال توفير بيئة آمنة للأطفال خلال أداء مناسك الحج.

شارك أكثر من 1000 متطوع ومتطوعة في الخدمات الخاصة بحجاج بيت الله الحرام في مكة المكرمة والمشاعر المقدسة والمنافذ البرية إلى جانب مواقع توقف حافلات الحجاج، حيثُ قاموا بالعمل أكثر من 130 ألف ساعة تطوعية وتم توزيع أكثر من 470 ألف وجبة غذائية إلى جانب 50 ألف هدية شخصية.

تابعت الوزارة من خلال مبادرة “السقاية والرفادة” عمل 83 جمعية في تقديم الخدمات للحجاج وتجاوزت عدد الوجبات المقدمة 3 مليون وجبة وأكثر من 5 مليون عبوة ماء، وشاركت الوزارة في أعمال لجان الطوارئ بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة من خلال تنفيذ 5 برامج وورش عمل.

إلى جانب إشرافها على أربع مراكز إيواء لتقديم الخدمات الفورية عند الحاجة، كما تم إجراء فرضية طارئة في مشعر عرفة لضمان استعداد الفرق ودعمت الجهود بحوالي 15 مركبة مُجهزة بالكامل لتنفيذ الاحتياجات الضرورية.

بـ"40" مبادرة نوعية.. "الموارد البشرية" قدمت خدمات متميزة ساهمت في راحة ضيوف الرحمن
بـ”40″ مبادرة نوعية.. “الموارد البشرية” قدمت خدمات متميزة ساهمت في راحة ضيوف الرحمن

عدد الأفراد العاملين المستفيدين من خدمة “باب أجير” أكثر من 16840 عاملًا

في صدد الحديث عن بـ”40″ مبادرة نوعية.. “الموارد البشرية” قدمت خدمات متميزة ساهمت في راحة ضيوف الرحمن، فقد قدمت الوزارة جهود لتمكين العمل الموسمي للمنشآت والأفراد الراغبين في العمل خلال موسم حج 1445هـ.

حيثُ وصل عدد الأفراد العاملين المستفيدين من خدمة “باب أجير” إلى أكثر من 16840 عاملًا، بينما بلغ عدد المنشآت المستفيدة من الخدمة أكثر من 880 منشأة مشاركة ووصل العدد الخاص بالسير الذاتية المنشورة عبر الخدمة لحوالي 24671 سيرة ذاتية.

بـ"40" مبادرة نوعية.. "الموارد البشرية" قدمت خدمات متميزة ساهمت في راحة ضيوف الرحمن
بـ”40″ مبادرة نوعية.. “الموارد البشرية” قدمت خدمات متميزة ساهمت في راحة ضيوف الرحمن

إصدار الوزارة التأشيرات الموسمية للمنشآت بشروط سهلة وميسرة

من خلال خدمة “التأشيرات الموسمية” التي توفر الفرصة للمنشآت العاملة في موسم الحج في تغطية احتياجاتها من العاملين والمُساهمة في خدمة ضيوف الرحمن، حيثُ عملت الوزارة منذ وقتٍ مُبكر على إصدار التأشيرات الموسمية للمنشآت بشروطٍ سهلة ومُيسرة.

كما وصل عدد التأشيرات الموسمية الصادرة أكثر من 42.853 تأشيرة عمل موسمية لعدد من المهن في مجالاتٍ مُتنوعة، كما عملت الفرق الرقابية التابعة إلى الوزارة على تنفيذ أكثر من 655 زيارة ميدانية لتطبيق المنشآت لاشتراطات وأحكام اللائحة التنظيمية لتأشيرات الأعمال المؤقتة والموسمية.

كما أجرت الوزارة من خلال مبادرة أحكام نظام العمل أكثر من 4000 زيارة ميدانية تستهدف تدعيم امتثال المنشآت لأحكام نظام العمل واللوائح التنفيذية، وتعكس تلك المبادرات جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تحقيق أعلى مستويات الخدمة للحجاج بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030 وتعزيز جودة الخدمات المقدمة خلال موسم الحج وضمان تجربة مريحة وآمنة لضيوف الرحمن.

هكذا نختم مقالنا عن بـ”40″ مبادرة نوعية.. “الموارد البشرية” قدمت خدمات متميزة ساهمت في راحة ضيوف الرحمن أعلنت عن تحقيقها إنجازات مُتعددة في ختام المشاركة في أعمال موسم الحج عبر إطلاق مجموعة من المبادرات والخدمات التي ساهمت في تسهيل رحلة ضيوف الرحمن وضمان الراحة والأمان في أداء مناسك الحج.